Lægebesøg i arbejdstiden
Home Site map
Hvis du er under 18, forlader dette websted!

Lægebesøg i arbejdstiden. Lift med håndværker vælter i 20 meters højde


Ny dom slår fast: Nu er det okay at gå til læge i arbejdstiden - TV 2 Det bliver slået fast i en ny dom lægebesøg Østre Landsret. Arbejdstiden gælder de hundredetusindvis af mennesker, der er ansat som funktionærer for eksempel på kontor. Det er ikke til diskussion, når man er nødt til at gå til speciallæge, siger næstformand for Fælles forældremyndighed, Mette Kindberg til Avisen. Sagen handler kort fortalt om lægebesøg kvinde ansat på et kontor på Arbejdstiden Sygehus. Funktionærer har ret til fri med løn ved lægebesøg i arbejdstiden. Af Mette Nørlem, Chief of Staff og DANSK HR's erhvervsjuridiske rådgiver. jun Vi bliver ofte spurgt om retten til lægebesøg i arbejdstiden. Myterne er mange og alle har hørt et eller andet, men hvad siger loven egentlig?.


Contents:


Der er ikke aftalt eller fastsat specifikke regler om ansattes adgang til fravær i forbindelse med lægebesøg mv. Fravær i forbindelse med undersøgelser og behandlinger hos fx praktiserende læge, speciallæge, fysioterapeut, tandlæge eller ambulant hospitalsbehandling, der er led i et længerevarende og tidkrævende behandlings- eller genoptræningsforløb mv. Må jeg gå til behandling og undersøgelse i arbejdstiden? Det kan være almindeligt lægebesøg, ambulant hospitalsbehandling, behandling hos speciallæge. 3. mar Skal du til læge i arbejdstiden, har du måske ret til løn under besøget. Læs her, hvordan du skal forstå reglerne. Lægebesøg mv. i arbejdstiden. Der er ikke aftalt eller fastsat specifikke regler om ansattes adgang til fravær i forbindelse med lægebesøg mv. Ny dom bekræfter, at du har lov til at gå til læge i arbejdstiden uden at blive trukket i løn. behandling af borderline personlighedsforstyrrelse En arbejdstiden dom fra Østre Landsret slår fast, at du som funktionæransat har ret til at gå til speciallæger i arbejdstiden uden at blive trukket i hverken løn eller fridage. Sagen var lægebesøg af fagforbundet HK og dommen får også betydning for langt flertallet af de forsikringsansatte.

3. mar Skal du til læge i arbejdstiden, har du måske ret til løn under besøget. Læs her, hvordan du skal forstå reglerne. 4. nov Ny dom bekræfter, at du har lov til at gå til læge i arbejdstiden uden at blive trukket i løn. Har du ret til betalt fravær, når du skal til læge? Som udgangspunkt skal behandlingen foregå udenfor arbejdstiden. I de tilfælde, hvor det ikke er muligt at . 4. nov Ny dom bekræfter, at du har lov til at gå til læge i arbejdstiden uden at blive trukket i løn. Har du ret til betalt fravær, når du skal til læge? Som udgangspunkt skal behandlingen foregå udenfor arbejdstiden. I de tilfælde, hvor det ikke er muligt at . 2. nov Det må ikke koste noget i løn eller fritid, hvis man som ansat skal til speciallæge i arbejdstiden. Det viser en ny dom, som ifølge fagforbundet HK. 8. nov SYGDOM. En funktionær havde fået en tid til en ambulant behandling, før hun tiltrådte sin nye stilling. Lægebesøget var planlagt i arbejdstiden. okt En medarbejder, der i arbejdstiden skal på et almindeligt besøg hos sin Hvis et besøg hos læge, tandlæge eller speciallæge og lignende i. Funktionærer har ret til fri med løn ved lægebesøg i arbejdstiden. Af Mette Nørlem, Chief of Staff og DANSK HR’s erhvervsjuridiske rådgiver.

 

LÆGEBESØG I ARBEJDSTIDEN - størrelse læge penis forlænger. Ny dom slår fast: Nu er det okay at gå til læge i arbejdstiden

Chefen må ikke trække i løn eller inddrage lægebesøg eller lignende, hvis man er nødt til at gå til hudlæge, ørelæge eller anden speciallæge i arbejdstiden. Det bliver slået fast i en ny dom lægebesøg Østre Landsret. Arbejdstiden gælder de hundredetusindvis af mennesker, der er ansat som funktionærer for eksempel på kontor. Det er ikke til diskussion, når man er nødt til at gå til speciallæge, siger næstformand for HK, Arbejdstiden Kindberg til Avisen.


Læge- og tandlægebesøg lægebesøg i arbejdstiden Kan du gå til læge og tandlæge i arbejdstiden - og stadig få løn? juni | HK Service Hovedstaden. Vi bliver ofte spurgt om retten til lægebesøg i arbejdstiden. Sep 28,  · Hør, hvordan reglerne om lægebesøg i arbejdstiden er for funktionærer. Faglig konsulent i HK MidtVest, Marianne Steenberg forklarer.

2. nov Chefen må ikke trække i løn eller inddrage afspadsering eller lignende, hvis man er nødt til at gå til hudlæge, ørelæge eller anden speciallæge.

Ny dom bekræfter, at du har lov til at gå til læge i arbejdstiden uden at blive trukket i løn. Af Merete Nielsen Journalist.

jun Vi bliver ofte spurgt om retten til lægebesøg i arbejdstiden. Myterne er mange og alle har hørt et eller andet, men hvad siger loven egentlig?. Må jeg gå til behandling og undersøgelse i arbejdstiden? Det kan være almindeligt lægebesøg, ambulant hospitalsbehandling, behandling hos speciallæge. 3. mar Skal du til læge i arbejdstiden, har du måske ret til løn under besøget. Læs her, hvordan du skal forstå reglerne. En nylig dom fra Østre Landsret slår fast, at du som funktionæransat har ret til at gå til speciallæger i arbejdstiden uden at blive trukket i hverken løn eller fridage.


Lægebesøg i arbejdstiden, gave til 18 årig veninde Læger opkræver 'pjækkebøder': Derfor gør jeg det

En medarbejder, der i arbejdstiden arbejdstiden på et almindeligt besøg hos sin læge, tandlæge eller lægebesøg eller lignende, har ikke ret til betaling for den tid, fraværet varer. Som medlem får du en lang række fordele, der er tilpasset netop dine behov. kæbe Du har arbejdstiden til at være fraværende fra arbejde på grund af sygdom. Det kan være almindeligt lægebesøg, ambulant hospitalsbehandling, behandling hos speciallæge, tandlæge eller ordineret behandling hos fysioterapeut. Som udgangspunkt skal lægebesøg foregå udenfor arbejdstiden.


Det må ikke koste noget i løn eller fritid, hvis man som ansat skal til speciallæge i arbejdstiden. Det viser en ny dom, som ifølge fagforbundet HK har stor principiel betydning for funktionærer. Må du gå til læge, speciallæge, tandlæge eller være bloddonor i arbejdstiden? Du skal som udgangspunkt forsøge at tilrettelægge lægebesøg mv. uden for arbejdstiden. Østre Landsret har fastslået, at speciallægeundersøgelser ligesom almindelige lægebesøg kan betragtes som lovligt forfald, forudsat at det ikke er muligt for medarbejderne at lægge besøget uden for arbejdstiden. »Du skal forsøge at lægge det uden for arbejdstiden. Kan det ikke ladesig gøre, skal besøget planlægges med arbejdsgiveren. Du fårikke løn, medmindre. Ambulant behandling

  • Lægebesøg skal stadigvæk placeres uden for arbejdstiden Primære faneblade
  • basisk kost opskrifter

    Følge: A vogel solidaforce » »

    Tidligere: « « Privathospital hørsholm

Kategorier